Skillnad semester och tjänstledig

tjänstledighet semester 1 tjänstledighet utan orsak 2 tjänstledighet för annat jobb 3 tjänstledighet regler 4 Skillnad på tjänstledighet och semester. Det är stor skillnad mellan tjänstledighet och semester. Du ansöker om tjänstledighet för ett specifikt skäl och lämnar alltså din tjänst under en period för att sedan kunna komma tillbaka till samma arbete. 5 Har du semester och blir sjuk kan du välja att avbryta din semester och vara sjukskriven istället. Detsamma gäller inte vid annan tjänstledighet. Jag är osäker på i vilken utsträckning det gör skillnad för exempelvis den sjukpenninggrundande inkomsten (SGI) som bestämmer ersättningar från försäkringskassan eller. 6 Det innebär att tiden du varit tjänstledig inte ingår i den semestergrundande tiden. Eftersom att du varit tjänstledig mellan 1 januari och 31 mars, har du inte tjänat in någon semester under den tiden. Du har dock tjänat in semester genom att ha arbetat mellan 1 april och 31 december 7 Deltidsföräldraledighet och semester När du är deltidsföräldraledig har du fortfarande rätt att ta ut semesterdagar. Värdet på semesterlönen (din ordinarie lön tillsammans med ett extra lönetillägg som kallas semestertillägg) grundar sig på hur du tjänade in semestern under intjänandeåret. 8 Bara för att du önskar extra ledighet, exempelvis för att åka ut och resa, behöver inte din arbetsgivare bevilja dig tjänstledigt. 9 Vad är skillnaden mellan tjänstledighet och obetald semester? 10 Arbetsgivaren måste förklara för dig och Kommunal varför den vill skjuta upp din ledighet. Om du nekas ledighet har Kommunal en vecka på sig att begära förhandling om det med arbetsgivaren. Om du är tjänstledig på deltid för studier så ska du informera din arbetsgivare kring vilka dagar du behöver vara ledig. 12